EQUIPOS DE GESTIÓN COMPARTIDA (EGC)
Partiendo de la premisa de que sin participación no es posible la recuperación en Salud Mental, el artículo describe la experiencia desarrollada en cuatro Centros de Rehabilitación Psicosocial, concertados por Gobierno de Navarra y gestionados por Avanvida (https://www.avanvida.org/). En el texto publicado por la Asociación Madrileña de Salud Mental se describe cómo se pasa de una gestión basada en los criterios de los profesionales a una gestión compartida con las personas usuarias, creando equipos donde cada quien tiene su función, con independencia de su condición de profesional o de persona usuaria. Se describen tanto los riesgos asumidos y la forma de abordarlos, como los beneficios para la recuperación, la lucha contra el estigma, el autoestigma y, en general, para la construcción de una vida con sentido, al margen del trastorno.
Está experiencia está en sintonía con otros esfuerzos para que la Salud Mental se incorpore con fuerza a considerar la Autonomía de las personas -también si están diagnosticadas de TMG- como un valor ético de idéntica categoría a la “No maleficencia”. Es necesario que el trato que reciben estas personas sea tanto de calidad técnica, como humana; tienen derecho a recibir el mejor tratamiento disponible para recuperar la salud y el mejor trato personal para mantener la dignidad.
“Equipos de Gestión Compartida” es un concepto acuñado desde estos servicios que, poco a poco, está tomando fuerza a nivel nacional. En el artículo, que podéis leer en este enlace, se expone una síntesis de esta interesante e innovadora experiencia.